Vos chefs d’équipe viennent du terrain. Préparez leur nomination.

Recruter dehors est difficile, la promotion interne pèse lourd. Et le meilleur technicien n’a pas toujours envie d’encadrer.

65,2 %

des projets de recrutement de la construction sont jugés difficiles en 2026, contre 43,8 % tous secteurs confondus.

France Travail, enquête BMO 2026

Vos décisions

Trois décisions qui comptent ici.

Le meilleur technicien n’a pas toujours envie d’encadrer.

Garder les recrues au-delà de la période d’essai.

Le tuteur et l’apprenti, lus ensemble.

Pour commencer

Une démonstration sur votre cas

30 minutes à distance avec UUMANN, sur votre situation réelle.

Offerte.

Situation type · Entreprise de BTP, 220 salariés

Trois conducteurs de travaux à trouver, aucun candidat externe.

La situationLe dirigeant pense à ses chefs de chantier les plus anciens.

Ce que montre TalenToBeSix volontaires évalués. Deux aiment organiser et anticiper, les autres préfèrent le terrain.

Ce qui est décidéDeux nominations accompagnées, et un tutorat pour les autres.

Situation construite pour illustrer l’usage. Aucune entreprise ni personne réelle. Visuel issu d’un profil de démonstration.

30 minutes à distance, offertes, sur un cas de votre secteur.