Quand l’IA transforme vos PPT en modules e-learning : EdBuild, la solution qui change tout ?
Produire une formation à partir d’un simple PowerPoint, d’un PDF ou même d’un document Word ?
C’est désormais possible grâce à EdBuild, une solution EdTech française qui combine le meilleur de l’intelligence artificielle et de votre expertise en pédagogie pour générer automatiquement des parcours de formation engageants, structurés.
En quelques minutes, vos supports existants deviennent des modules e-learning complets, interactifs et prêts à diffuser.
Nous avons rencontré Benjamin Sitbon, fondateur et CEO d’EdBuild, pour comprendre comment cette innovation rend la production de formation assistée par IA enfin accessible à tous.
D’où est venue l’idée d’EdBuild, quel problème cherchais-tu à résoudre dans la création de formations ?
J’ai travaillé plusieurs années dans l’enseignement supérieur notamment en coordination pédagogique ; on m’a d’ailleurs confié la mission de digitaliser nos formations. Très vite, j’ai compris que mettre des PDF sur Internet ou des replays de Visio d’enseignants sur Google Drive ne suffit pas : pas d’engagement, pas d’ancrage.
Pour créer un bon module e-learning, il faut une vraie scénarisation, des objectifs clairs, des activités et des quiz alignés—des compétences rares en interne, coûteuses à externaliser.
J’ai donc voulu rendre la main aux experts métier : une plateforme auteur qui supprime les barrières techniques et automatise l’essentiel sans sacrifier la qualité pédagogique.
Avec EdBuild AI, on peut convertir un support de formation existant en vidéos de cours, générer des QCM, des définitions, etc.
L’utilisateur garde le contrôle à chaque étape : il peut guider, éditer et “dompter” l’IA pour que le résultat colle exactement à ce qu’il veut enseigner.
Objectif : produire vite des formations engageantes, mesurables, et faciles à maintenir—bref, digitaliser ses formations avec l’IA sans dépendre d’équipes pléthoriques ni de projets interminables.
Concrètement, comment fonctionne votre technologie d’IA ? Que se passe-t-il lorsqu’un utilisateur importe un PowerPoint ou un document PDF ?
Dès que l’utilisateur importe un fichier, EdBuild lance un OCR multimodal (reconnaissance des textes, schémas, images, tableaux, symboles mathématiques, etc.).
Sur cette base, notre moteur réalise une analyse pédagogique : il segmente le contenu en notions clés, ce qui est unique sur le marché et témoigne de notre ancrage pédagogique plus que technologique.
Ensuite, pour chaque notion détectée, l’utilisateur choisit quoi générer et en quelle quantité, ainsi que le niveau de difficulté (ex. : notion 1 → 3 min de vidéo + 4 QCM + 2 flashcards ; notion 2 → texte à trous, glisser-déposer + 2 définitions “difficile”).
EdBuild génère automatiquement les activités thématisées puis les présente à l’utilisateur, qui garde la main : il peut prévisualiser, modifier manuellement, régénérer et donner des instructions ciblées (“simplifie”, “ajoute un exemple terrain”).
Des garde-fous évitent les dérives : travail sur vos sources, cohérence terminologique, et ajustements guidés pour “dompter l’IA” plutôt que l’inverse.
Enfin, la formation se diffuse en un clic ou s’exporte vers votre LMS.
Quels sont aujourd’hui les principaux cas d’usage d’EdBuild, et quels types d’organisations utilisent déjà votre solution ?
L’outil IA de création e-learning EdBuild AI est déployé aussi bien en entreprise (PME, ETI, grands groupes) que dans l’éducation (écoles, universités, OF, CFA).
Côté entreprise, les équipes L&D, DRH, directeurs de BU et managers l’utilisent pour digitaliser leurs supports internes avec l’IA : onboarding, formation produit/process, mises à jour logicielles (ERP/CRM), conformité (RGPD, HSE), sécurité & qualité, vente et service client.
La valeur clé : suivre le rythme effréné des changements (releases, procédures, réglementations) en convertissant un document en module e-learning et en mettant à jour des parcours en quelques minutes. Hyper utile pour mettre à jour une formation RH rapidement.
Côté éducation, les établissements distribuent des licences professeurs pour transformer un PowerPoint en formation en ligne avec divers objectifs : soit un parcours 100 % digital, soit un complément pour accompagner les étudiants au bon rythme.
Diffusion souple : publication sur la plateforme et export PDF avec ou sans corrigés, très pratique pour animer des séances en présentiel avec quizz imprimables créés à partir des supports de cours.
Comment EdBuild se distingue-t-il des autres outils d’IA qui promettent de générer du contenu de formation ?
Le marché est riche (par ex. Nolej, Education, Rise Up, Articulate/Storyline, EdTake, Easygenerator, 360Learning).
La singularité d’EdBuild tient à sa portée universelle (TPE, PME, ETI, grands groupes, écoles, OF) et surtout à la réunion, dans une même plateforme, de la création et de la diffusion des formations.
C’est l’unique plateforme qui combine un outil auteur LCMS et un LMS complet, intégrant une technologie pour convertir un PowerPoint en module e-learning.
La décomposition par notion pédagogique, et la génération de vidéos de cours entièrement modifiables en font également un outil à part sur le marché.
Notre volonté est de rendre accessible la création d’e-learning engageant à toutes tailles de structure, sans imposer de volumes incohérents pour les petites structures (pas de minimum de licences apprenants).
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Selon toi, jusqu’où ira la génération automatique de formations par IA dans les années à venir ?
Les technologies vont continuer à progresser pour converger vers des résultats 100 % en phase avec les attentes pédagogiques des formateurs.
Les plateformes vont fine-tuner leurs modèles sur les retours utilisateurs et les données d’apprentissage (xAPI/LRS), pour atteindre une adaptation continue et des contenus toujours plus pertinents.
Des agents IA guideront la conception pas à pas (choix d’objectifs, activités, durée, difficulté), proposeront des variantes et itèreront via A/B testing et analytics.
Le parcours adaptatif deviendra la norme : niveau, exemples et feedbacks personnalisés grâce au RAG (recherche augmentée), aux référentiels de compétences et aux traces d’usage.
L’avis de notre Consultant Learning
« EdBuild, c’est l’un des outils les plus impressionnants que j’ai pu tester ces dernières années.«
J’utilise des solutions digital learning depuis plus de dix ans, des plus grosses LMS du marché aux innovations les plus étonnantes… Et j’ai rarement vu une solution aussi évidente qu’EdBuild, surtout dès son lancement : le potentiel est immense pour les équipes formation !
L’interface est fluide, le rendu professionnel, et la logique pédagogique est réellement respectée
L’IA ne se contente pas de reformuler un document, elle structure un véritable parcours, avec des séquences, des quiz, des objectifs d’apprentissage clairs.
C’est une solution spectaculaire et accessible, qui peut transformer la manière dont les responsables formation, concepteurs pédagogiques ou organismes de formation produisent leurs contenus.
Avec EdBuild, on passe du “contenu brut” à la formation digitale prête à l’emploi — sans compétences techniques requises.
Je pense qu’on tient une future référence du marché avec EdBuild : c’est un vrai accélérateur de digitalisation et un gain de temps considérable pour tous les acteurs de la formation.
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