Une offre d’accompagnement qui relie la vision stratégique de la formation (politique RH, GPEC, plan de développement des compétences) à l’ingénierie pédagogique opérationnelle (parcours, dispositifs, outils). Objectif : garantir la cohérence entre ambitions de l’organisation et pratiques de formation, en maximisant l’impact sur les compétences et la performance collective.
• Diagnostic stratégique et pédagogique
• Feuille de route alignée
• Conception d’un prototype pédagogique
• Kit opérationnel
• Session de restitution/formation interne