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Team Building FeelGoodFellows

Renforcez l'engagement avec des challenges ludiques, immersifs et connectés.

FeelGoodFellows, c’est le team-building nouvelle génération : des challenges connectés à vivre en équipe, sur plusieurs semaines, sans logistique ni préparation interne.
Les collaborateurs relèvent des défis concrets autour de la cohésion, de la RSE ou du bien-être au travail, et partagent leurs réalisations via une plateforme dédiée.
Résultat : un engagement durable, de vrais moments partagés, et des données utiles pour piloter vos actions RH.
Accessible à toutes les tailles d’entreprise, FeelGoodFellows transforme vos enjeux RH en aventures collectives.

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RH

Formation

Coaching

Organiser un team-building qui crée un véritable impact sur vos équipes… sans y passer des semaines ?
C’est le pari de FeelGoodFellows, une solution clé en main pour renforcer la cohésion, l’engagement et la dynamique collective au sein de votre entreprise.

FeelGoodFellows propose des expériences gamifiées immersives, sous forme de challenges connectés, à vivre sur plusieurs semaines.
Le principe : vos collaborateurs, en solo ou en équipe, relèvent des défis concrets dans la vie réelle (photo, vidéo, action solidaire…), et partagent leurs preuves sur une plateforme en ligne.
Le tout est 100 % piloté par l’équipe FGF : mise en place, animation, relances, classements, restitution.

Les entreprises choisissent parmi une collection de thématiques (cohésion, inclusion, QVT, RSE…) ou optent pour un format sur mesure.
Chaque parcours est pensé pour s’intégrer dans le quotidien des équipes, sans impacter leur productivité, et favoriser un ancrage durable des comportements.

La forme semi-digitale permet de toucher tous les profils, y compris dans des contextes hybrides ou multisites, en recréant du lien au fil de l’expérience.

Pour les RH, c’est aussi un outil de mesure : les interactions sont traçables, les contenus récupérés, les statistiques claires.
Un vrai ROI humain. Sans logistique. Sans friction.

  • 🧭 Onboarding de nouveaux collaborateurs : Intégrer les nouvelles recrues de façon ludique et collective, en les connectant naturellement aux équipes existantes.

  • 🌱 Mobilisation autour d’une initiative RSE ou QVT : Fédérer vos collaborateurs autour d’une cause ou d’un projet interne (semaine du handicap, mois du bien-être, challenge environnemental…).

  • 🤝 Recréer du lien dans une équipe éclatée ou hybride : Stimuler les connexions et le sentiment d’appartenance dans des équipes à distance ou multi-sites.
  • Phase 1 – Cadrage (2 à 3 semaines avant)
    • Choix du thème (en lien avec vos objectifs RH)
    • Constitution des équipes
    • Lancement du teasing et de la communication interne
  • Phase 2 – Challenge (3 à 4 semaines)
    • Ouverture de la plateforme
    • Défis hebdomadaires à relever
    • Animation, relances et suivi des participations
  • Phase 3 – Clôture & Bilan (1 semaine après)
    • Statistiques de participation
    • Analyse qualitative (contenus partagés)
    • Débrief global avec vos équipes RH

LES BONUS MARKETPLUS

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Pour vous faciliter l’adoption des meilleures solutions RH du marché, UUMANN a négocié pour vous cette réduction exclusive auprès de FeelGoodFellows.

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Un expert UUMANN (consultant RH ou L&D) fait le point avec vous sur vos objectifs, vos dispositifs et vos résultats actuels. Une opportunité unique, sans engagement, de bénéficier d’un regard externe et qualifié.
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La démarche qualité MarketPlus
Comment sont sélectionnés les solutions et partenaires de la MarketPlus ?

La MarketPlus, c’est une sélection “best-of” de partenaires avec qui l’équipe UUMANN sait d’expérience que tout se passe bien, et que les résultats sont conformes aux attentes : nous les avons rencontrés au fil de projets importants, concrétisés, et on a eu de vrais coups de coeur professionnels sur chaque solution proposée.

Pour chacun d’entre eux, UUMANN se porte garant :

– de la fiabilité technique et planning ;
– de la qualité des résultats obtenus ;
– des performances pour le développement de votre capital humain.

Othmane et André-Charles, les fondateurs de UUMANN et créateurs de la MarketPlus, dont deux experts du marché RH & EdTech qui évoluent depuis plus de 10 ans au sein de startups reconnues et chez des clients grands comptes.

Quels avantages à passer par la MarketPlus ?

Chaque fois que vous faites parvenir une demande de devis via la MarketPlus, un chaton est adopté dans le monde 🐱 !

Et surtout vous bénéficiez de **deux avantages exclusifs Marketplus** :

1. Une **remise tarifaire** négociée pour vous ;
2. Un **service offert** : atelier, templates supplémentaires, campagne…

Comment devenir partenaire MarketPlus ?

Tu es aussi un acteur du marché RH & formation, et tu souhaites à tout prix que ta solution SaaS, tes services ou ton expertise rejoignent notre MarketPlus ?

➡️ Prends contact avec nous via le formulaire dédié.

Comment sera traitée ma demande ?

UUMANN s’engage à ce que chaque demande de démo et de devis reçoive une réponse sous 24h, les jours ouvrés (si vous nous avez commandé un devis vendredi à 17h, vous recevrez votre réponse lundi).

Pour toute question, contactez notre équipe via contact@niqode.com .

Comment sont traitées mes données ?

En conformité avec le RGPD, UUMANN s’engage à respecter vos données personnelles et professionnelles : toutes les modalités sont décrites dans notre politique de confidentialité.

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