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UNIQ - Un seul talent. Le bon.

Le succès d’un recrutement tient dans la précision d’un seul choix : le talent juste, au bon moment.

Recruter un dirigeant ou un manager clé n’est jamais un exercice de volume. C’est un acte stratégique qui engage la performance, la culture et l’avenir de votre organisation. Avec UNIQ, nous partons d’une conviction simple : un seul recrutement juste vaut mieux que dix approximatifs.

Nous commençons par vous rencontrer pour comprendre vos enjeux, vos priorités et la culture que votre futur collaborateur devra incarner. Ensuite, nous activons notre réseau, nos méthodes d’évaluation et nos outils (psychométrie, IA, coaching exécutif) pour identifier le seul talent qui compte vraiment. Un talent évalué en profondeur, capable de s’aligner humainement et stratégiquement à vos objectifs.

🎁 Workshop onboarding offert (1h)

🎁 Rapport(s) de collaboration offert(s)

Recrutement

Ressources Humaines

Service

Découvrir l'approche
L’approche UNIQ ne repose pas sur une short-list de candidats, mais sur la justesse d’un seul talent. Tout commence par une rencontre approfondie avec votre entreprise pour comprendre vos besoins réels, vos enjeux stratégiques et votre culture managériale.

À partir de ce diagnostic, nous mobilisons notre réseau et nos outils (évaluation soft skills, retour 360°, coaching exécutif) pour identifier le talent qui incarne le mieux ce que vous recherchez.

Vous recevez alors un seul candidat, accompagné d’un dossier complet et fiable, vous permettant de décider en toute confiance et d’anticiper son intégration.

1️⃣ Rencontre entreprise : analyse du poste, compréhension de la culture et cartographie des attentes clés.
🗂️ Diagnostic complet et livrables clairs

2️⃣ Présentation candidat UNIQ : un seul talent, évalué et préparé pour votre contexte.
🗂️ Rapport d’évaluation 360° et synthèse candidate

3️⃣ Décision et onboarding : accompagnement du manager et feuille de route d’intégration.
🗂️ workshop pour préparer l’intégration et la collaboration

Vous devez recruter sur un poste de direction ou de management clé et chaque erreur coûte du temps, de l’argent et de la crédibilité. Avec UNIQ, vous gagnez en efficacité : nous analysons vos enjeux, puis nous vous présentons un seul talent, évalué et validé pour son potentiel stratégique et humain.

Un candidat unique, parfaitement adapté à vos besoins réels.

Un processus clair et rapide qui réduit le délai de recrutement à moins de six semaines.

Une décision sécurisée grâce à des évaluations 360° et un accompagnement expert.

“Avant, je gérais tout moi-même. On perdait un temps fou sur les annonces, les entretiens, les relances… Avec l'approche Uniq, on a recruté deux personnes clés en 3 semaines. J’ai pu me concentrer uniquement sur les candidats vraiment pertinents, avec des analyses de matching bluffantes.”
Antoine D.
Antoine D.CEO d’une entreprise industrielle familiale (35 salariés)
“On n’avait pas d’équipe RH, et chaque recrutement virait au cauchemar : externaliser nos campagnes a complètement changé la donne. Le process est fluide, humain, efficace. On a gagné un temps précieux, et l'intégration était vraiment facilitée par les rapports soft skills générés pendant la sélection.”
Claire B.
Claire B.CEO Startup Foodtech
“On cherchait un Head of Sales depuis 6 mois sans succès. Full UUMANN nous a présenté 1 seul profil, celui qu’on a embauché. Il a changé notre trajectoire. C’est la première fois que je sens qu’un partenaire RH comprend aussi bien nos enjeux business.”
Yassine M.
Yassine M.COO Scale-up Tech (80 personnes)
Chaque mission UNIQ suit un parcours clair, pensé pour sécuriser un recrutement stratégique du début à la fin.


1️⃣ Profilage du besoin : nous rencontrons l’entreprise, analysons les enjeux du poste et définissons ensemble les critères humains et stratégiques essentiels.

🗂️ Diagnostic complet et cartographie du besoin


2️⃣ Présentation de notre champion : nous sélectionnons et évaluons un seul talent, le candidat qui correspond parfaitement à vos attentes et à votre culture.

🗂️ Dossier d’évaluation 360° et synthèse détaillée


3️⃣ Préparation de la collaboration : nous accompagnons le manager et le talent pour poser les bases d’une intégration réussie et d’une collaboration durable.

🗂️ Feuille de route managériale et débriefing avec l’équipe concernée

LES BONUS MARKETPLUS

🎁 Workshop onboarding offert (1h)

Un duo d’experts de l’équipe UUMANN – consultant RH et consultant Formation – conçoivent avec vous le parcours d’embarquement idéal de votre nouvelle recrue : le complément idéal pour garantir un recrutement pérenne.

🎁 Rapport(s) de collaboration offert(s)

Comment votre nouvelle recrue va s’entendre professionnellement avec son N+1, son principal collaborateur, le partenaire-clé de son équipe ? Quelles seront les clés de leur future réussite ? Nous vous offrons jusqu’à 3 rapports de collaboration pour répondre à ces interrogations.
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La démarche qualité MarketPlus
Comment sont sélectionnés les solutions et partenaires de la MarketPlus ?

La MarketPlus, c’est une sélection “best-of” de partenaires avec qui l’équipe UUMANN sait d’expérience que tout se passe bien, et que les résultats sont conformes aux attentes : nous les avons rencontrés au fil de projets importants, concrétisés, et on a eu de vrais coups de coeur professionnels sur chaque solution proposée.

Pour chacun d’entre eux, UUMANN se porte garant :

– de la fiabilité technique et planning ;
– de la qualité des résultats obtenus ;
– des performances pour le développement de votre capital humain.

Othmane et André-Charles, les fondateurs de UUMANN et créateurs de la MarketPlus, dont deux experts du marché RH & EdTech qui évoluent depuis plus de 10 ans au sein de startups reconnues et chez des clients grands comptes.

Quels avantages à passer par la MarketPlus ?

Chaque fois que vous faites parvenir une demande de devis via la MarketPlus, un chaton est adopté dans le monde 🐱 !

Et surtout vous bénéficiez de **deux avantages exclusifs Marketplus** :

1. Une **remise tarifaire** négociée pour vous ;
2. Un **service offert** : atelier, templates supplémentaires, campagne…

Comment devenir partenaire MarketPlus ?

Tu es aussi un acteur du marché RH & formation, et tu souhaites à tout prix que ta solution SaaS, tes services ou ton expertise rejoignent notre MarketPlus ?

➡️ Prends contact avec nous via le formulaire dédié.

Comment sera traitée ma demande ?

UUMANN s’engage à ce que chaque demande de démo et de devis reçoive une réponse sous 24h, les jours ouvrés (si vous nous avez commandé un devis vendredi à 17h, vous recevrez votre réponse lundi).

Pour toute question, contactez notre équipe via contact@niqode.com .

Comment sont traitées mes données ?

En conformité avec le RGPD, UUMANN s’engage à respecter vos données personnelles et professionnelles : toutes les modalités sont décrites dans notre politique de confidentialité.

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Le succès d’un recrutement tient dans la précision d’un seul choix : le talent juste, au bon moment.