Chaque année, les grands salons de la formation et des RH révèlent les tendances qui façonneront l’avenir des compétences et du travail. Chez UUMANN, nous avons exploré en profondeur les innovations marquantes du Learning Technologies France et du salon HR Technologies, fin janvier à Paris.
Notre objectif : identifier les solutions les plus impactantes pour vos équipes RH et formation, souvent sous-équipées face aux défis de la transformation des organisations en forte croissance.
Dans un épisode spécial de notre talk L&Debrief, disponible sur notre chaîne YouTube, nous vous partageons nos analyses et retours d’expérience sur les tendances et solutions clés à retenir.
Les meilleures innovations repérées
L’essor des outils d’adaptive learning, les nouvelles approches de l’IA générative en formation, et l’optimisation des parcours de formation immersifs sont au cœur des évolutions observées cette année.
🌟 Les coups de 💜 de notre consultante RH, Olfa :
- 15Five, pour mesurer la performance en continu ;
- WebMD Health Services, engagement et bien-être des collaborateurs ;
- Mursion, plateforme dédiée à l’upskilling ;
🌟 Les coups de 💜 de Pierre :
- Numix, spécialiste de la pédagogie immersive ;
- Climate School, formation aux enjeux environnementaux ;
🌟 Les coups de 💜 d’André-Charles :
- Anemon 🟢 | SMS Learning, pour engager et former par textos ;
- muchbetter.ai, un coach hashtag#IA pour les équipes commerciales ;
🌟 Et les coups de 💜 d’Othmane :
- Synthesia, pour générer des vidéos pédagogiques ;
- Kumullus, la solution la plus engageante pour former en vidéo, avec un outil auteur et des fonctionnalités IA qui s’améliorent d’année en année.
➡️ Découvrez notre sélection complète dans cette vidéo dédiée.
Les tendances marquantes des conférences
Côté conférences et tendances-clés, quelle était la température de ces éditions 2025 ? L’Intelligence Artificielle était bien sûr omniprésente, mais sous quels angles, avec quels cas d’usage ? Est-ce qu’on peut encore parler RH en 2025 sans évoquer la dimension du bien-être en entreprise ?
Autant de questions auxquelles notre panel d’experts et nos invités ont pu répondre, avec de beaux échanges de points de vue pour un débat constructif et spontané, dans le pur esprit L&Debrief 🎙️
➡️ Retrouvez notre analyse des interventions phares dans cette vidéo.
Ce que nos experts attendent pour 2026
Avec l’explosion de l’IA générative et l’accélération des usages du micro-learning, les attentes pour les prochaines éditions sont ambitieuses. Nos experts anticipent une montée en puissance de l’automatisation des processus RH et des outils de formation prédictive.
Cette édition 2025 a réuni plus de 10 000 professionnels des ressources humaines et de la formation, dans une ambiance conviviale, avec de nombreux exposants captivants, des conférences pleines à craquer et passionnantes… Mais que pourrait-on diable demander de plus pour l’année prochaine ?
Et bien il y a des pistes ! Nos experts et nos invités nous donnent quelques idées 🙂
➡️ Accédez au chapitre dédié dans cette vidéo.
Une veille essentielle pour transformer vos pratiques RH
Ces innovations ne sont pas seulement des tendances : elles redéfinissent les métiers des RH et de la formation. Rester informé et s’approprier ces évolutions est clé pour anticiper les besoins en compétences et proposer des expériences d’apprentissage adaptées aux enjeux de demain.
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