Chez Skillinate, nous créons des formations digitales interactives et impactantes, adaptées aux besoins des entreprises modernes :

– Cours sur étagère : Des modules prêts à l’emploi conçus pour des déploiements rapides et une efficacité immédiate.

– Cours sur mesure : Des solutions entièrement personnalisées, incluant des scénarios immersifs, des avatars interactifs et des retours dynamiques pour maximiser l’engagement.

Nos formations se distinguent par :
– Une approche immersive grâce à des vidéos courtes et interactives (15 min max).
– Une personnalisation via des avatars expressifs et des interfaces intuitives.
– Une accessibilité mondiale dans plusieurs langues.

Avec Skillinate, vous pouvez transformer vos besoins en formation en opportunités stratégiques, tout en garantissant un ROI mesurable.

Cas 1 : Formation à la conformité dans une entreprise internationale

Solution : Déploiement rapide d’un module prêt à l’emploi dans plusieurs langues, permettant aux collaborateurs d’intégrer facilement les réglementations spécifiques à leur poste.

KPI associés :
-Taux de complétion des modules : +85 %
-Temps moyen par module : 12 minutes
-Taux de satisfaction des apprenants : 90 %

Cas 2 : Formation sur ChatGPT pour des équipes métiers d’une société d’assurance/prévoyance

Solution : Livraison de modules prêts à l’emploi sur l’utilisation de ChatGPT dans des contextes métiers comme la gestion des réclamations, la personnalisation des offres…

KPI associés :
Taux d’adoption des outils d’IA : +70 %
Réduction du temps de traitement des tâches : -30 %
Amélioration de la satisfaction client : +15 %

Cas 3 : Onboarding des nouveaux collaborateurs

Solution : Création d’un parcours sur mesure intégrant des scénarios interactifs, des avatars personnalisés et des quiz engageants pour favoriser la mémorisation.

KPI associés :
Réduction du temps d’intégration : -30 %
Taux de rétention des nouvelles recrues : +20 %
Feedbacks positifs sur l’expérience : 95 %

Cas 4 : Formation produit pour l’équipe commerciale

Solution : Développement d’un module interactif mettant en scène des cas réels d’utilisation, avec feedback en temps réel pour affiner les compétences.

KPI associés :
Augmentation de la maîtrise produit : +40 %
Temps de formation réduit : -25 %
Impact direct sur les ventes (conversion) : +15 %

Phase 1 : Diagnostic des besoins et audit de l’existant
Durée : 1 à 2 semaines.


Phase 2 : Conception des modules (prêts à l’emploi ou sur mesure)

Durée : 48h à 3 semaines selon le projet.


Phase 3 : Validation et déploiement

Durée : 1 semaine.


Phase 4 : Suivi post-déploiement et itérations

Durée : 1 à 2 semaines (si nécessaire).