Microdoing est un cabinet de conseil qui crée des parcours sur mesure pour mettre des collectifs en action. L’objectif ? Embarquer tous les effectifs dans une même direction. 📈
Leurs experts du changement vous accompagnent à chaque étape de votre stratégie et accélérent sa diffusion au sein de votre collectif.
Leur spécificité ? La méthode 💪+👩🏫+📱
– Chaque apprenant va évoluer dans un parcours individuel.
– Durant ce parcours digital 📱, il reçoit des contenus pédagogiques actionnables directement sur son lieu de travail.
– Après avoir été réalisés par l’apprenant 💪, les résultats seront systématiquement débriefés via l’application et durant des sessions collectives ou individuelles avec des coachs/tuteurs 👩🏫 .
Cette méthode permet de travailler sur l’ensemble du modèle d’apprentissage. Elle ne se limite donc pas à l’acquisition de connaissances ou de compétences, elle crée des nouveaux comportements de travail. ⚡️
En résumé, Microdoing permet pour la première fois de travailler sur les automatismes en situation de travail, développant ainsi la performance des collaborateurs et de leurs équipes au service de la vision et des enjeux de l’entreprise.
1 – Acquisition, rebranding, évolution… : diffusez votre plan stratégique et votre culture d’entreprise.
Diffusez votre plan stratégique et/ou votre culture pour la faire incarner par toute l’entreprise.
2 – R.O.I. formation : démontrez le retour sur investissement de vos projets de formation.
Donnez une autre dimension à vos projets de formation (Management, développement personnel, développement commercial…) en vous focalisant sur la pratique pour générer des résultats concrets. “La formation coûte mais ne rapporte pas” ne s’applique pas avec Microdoing.
3 – Amélioration des performances : faites adopter massivement les meilleures pratiques pour atteindre vos résultats.
Faites adopter par tous les bonnes pratiques pour vous permettre d’atteindre vos objectifs opérationnels (Augmentation du CA, travail hybride…)
Secteur industrie
Le pouvoir de la reformulation : prise de conscience intéressante sur l’importance de la (re)formulation qui permet d’expliquer le sens du besoin. Bon moyen pour faciliter la coopération.
– le service client
Secteur santé
L’échange avec ma collaboratrice a été constructif. Elle a apprécié notre échange. A refaire plus souvent car nous sommes tellement dans notre quotidien que nous ne pensons pas forcément à exprimer…
– le service client
Secteur hôtellerie
« Anticiper pour mieux avancer : Microdoing permet de prendre le temps de s’arrêter sur les irritants et d’être plus efficaces dans la recherche de solution. Mon équipe a été très réceptive. »
– le service client
La MarketPlus, c’est une sélection “best-of” de partenaires avec qui l’équipe UUMANN sait d’expérience que tout se passe bien, et que les résultats sont conformes aux attentes : nous les avons rencontrés au fil de projets importants, concrétisés, et on a eu de vrais coups de coeur professionnels sur chaque solution proposée.
Pour chacun d’entre eux, UUMANN se porte garant :
– de la fiabilité technique et planning ;
– de la qualité des résultats obtenus ;
– des performances pour le développement de votre capital humain.
Othmane et André-Charles, les fondateurs de UUMANN et créateurs de la MarketPlus, dont deux experts du marché RH & EdTech qui évoluent depuis plus de 10 ans au sein de startups reconnues et chez des clients grands comptes.
Chaque fois que vous faites parvenir une demande de devis via la MarketPlus, un chaton est adopté dans le monde 🐱 !
Et surtout vous bénéficiez de **deux avantages exclusifs Marketplus** :
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UUMANN s’engage à ce que chaque demande de démo et de devis reçoive une réponse sous 24h, les jours ouvrés (si vous nous avez commandé un devis vendredi à 17h, vous recevrez votre réponse lundi).
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