DRH à temps partagé

Concrétisez vos projets RH en toute agilité

Bénéficiez de l’apport d’un Directeur des Ressources Humaines expérimenté, adapté à vos besoins, sans passer par la case d’un recrutement à temps plein.

Concentrez-vous sur le développement de votre activité, nous structurons vos processus RH et prenons en charge toutes vos urgences.

📆 Votre expert RH dédié de 4 à 10 jours par mois

⛓️‍💥 A partir de 3 mois d’engagement

🎁 Un accès privilégié à tous les autres services Uumann (prestations, Solutions SaaS) pendant toute la mission.

Le DRH à temps partagé, c’est la solution flexible pour les entreprises en pleine croissance ou en transformation.
C’est quoi ?
Le DRH à temps partagé est là pour offrir aux entreprises de toute taille une expertise RH stratégique et opérationnelle, en toute flexibilité. Que vous lanciez une nouvelle business unit, gériez une hausse des effectifs ou souhaitiez optimiser vos processus internes, cette solution met à votre disposition un DRH expérimenté, adapté à vos besoins spécifiques.

Avec un coût maîtrisé et une approche agile, le DRH à temps partagé intervient ponctuellement ou régulièrement, selon vos priorités : recrutement, développement des talents, accompagnement du changement, ou encore amélioration des processus.

Le DRH à temps partagé peut aussi être le complément idéal d’une équipe déjà en place, mais qui ne parvient pas à sortir le ”nez du guidon” – on sait à quel point les urgences du quotidien peuvent vous empêcher de vous attaquer aux grands chantiers d’amélioration et de préparer sereinement l’avenir.

Grâce à notre réseau de professionnels RH qualifiés et passionnés, nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure et orienté résultats :
✅ des équipes mieux structurées,
✅ une culture d’entreprise renforcée
✅ une organisation prête à relever tous les défis.
Cas d’usage
1 – Lancement d’une nouvelle Business Unit : Accompagnement dans la définition des besoins RH, mise en place des processus, structuration de l’équipe, concrétisation de l’onboarding jusqu’à la mise en place effective de l’équipe…

2 – Gestion d’une hausse des effectifs : Planification des recrutements, gestion des campagnes, structuration des contrats et embarquement des nouveaux collaborateurs…

3 – Optimisation des processus RH : Mise en place d’outils digitaux pour la gestion des talents, la paie et le suivi des performances, cartographie des compétences et roadmap “upskilling” des collaborateurs…
Planning

Phase 1 : audit de vos besoins RH – 2h
Un rendez-vous dédié permet de lister vos besoins, votre fonctionnement actuel et les objectifs que vous visez, afin de dessiner le cadre de mission de votre futur DRH en temps partagé.

Phase 2 : lancement de la mission
Un kick-off, en compagnie de votre chef de projet Uumann, ouvre officiellement la mission et permet le déploiement de tous les outils collaboratifs dédiés.

Phase 3 : en mode projet
Chaque semaine, vous bénéficiez des journées effectuées par votre DRH dans le cadre de sa mission. Un espace de suivi et une messagerie dédiée vous permettent aussi de solliciter Uumann pour tout besoin complémentaire.

Phase 4 : clôture et REX
A la fin de la durée prévue, vous pouvez proposer un renouvellement à votre DRH à temps partagé, réajuster son volume d’intervention, ou demander à Uumann d’ajouter une ressource supplémentaire pour faire face à de nouveaux défis.
Un atelier REX permet de valider l’atteinte de vos objectifs, et d’identifier des pistes d’amélioration pour vos actions RH sur les prochains mois.

La démarche qualité MarketPlus

Comment sont sélectionnés les solutions et partenaires de la MarketPlus ?

La MarketPlus, c’est une sélection “best-of” de partenaires avec qui l’équipe UUMANN sait d’expérience que tout se passe bien, et que les résultats sont conformes aux attentes : nous les avons rencontrés au fil de projets importants, concrétisés, et on a eu de vrais coups de coeur professionnels sur chaque solution proposée.

Pour chacun d’entre eux, UUMANN se porte garant :

– de la fiabilité technique et planning ;
– de la qualité des résultats obtenus ;
– des performances pour le développement de votre capital humain.

Othmane et André-Charles, les fondateurs de UUMANN et créateurs de la MarketPlus, dont deux experts du marché RH & EdTech qui évoluent depuis plus de 10 ans au sein de startups reconnues et chez des clients grands comptes.

Quels avantages à passer par la MarketPlus ?

Chaque fois que vous faites parvenir une demande de devis via la MarketPlus, un chaton est adopté dans le monde 🐱 !

Et surtout vous bénéficiez de **deux avantages exclusifs Marketplus** :

1. Une **remise tarifaire** négociée pour vous ;
2. Un **service offert** : atelier, templates supplémentaires, campagne…

Comment devenir partenaire MarketPlus ?

Tu es aussi un acteur du marché RH & formation, et tu souhaites à tout prix que ta solution SaaS, tes services ou ton expertise rejoignent notre MarketPlus ?

➡️ Prends contact avec nous via le formulaire dédié.

Comment sera traitée ma demande ?

UUMANN s’engage à ce que chaque demande de démo et de devis reçoive une réponse sous 24h, les jours ouvrés (si vous nous avez commandé un devis vendredi à 17h, vous recevrez votre réponse lundi).

Pour toute question, contactez notre équipe via contact@niqode.com .

Comment sont traitées mes données ?

En conformité avec le RGPD, UUMANN s’engage à respecter vos données personnelles et professionnelles : toutes les modalités sont décrites dans notre politique de confidentialité.

Vous voulez plus de visibilité pour vos solutions ?